公司工會(huì)小指標(biāo)競(jìng)賽取得顯著效果
為是小指標(biāo)競(jìng)賽深入人心，公司工會(huì)認(rèn)真做好文件的宣貫工作，并深入小指標(biāo)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)——選礦廠進(jìn)行階段調(diào)研和工作輔導(dǎo)。數(shù)月來(lái)，選礦廠在小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)中，營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍，內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、超的生產(chǎn)氛圍，并通過(guò)每一個(gè)技術(shù)指標(biāo)關(guān)卡的攻克，促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的全面完成。
集選別、冶煉為一體的公司選礦廠人員集中，設(shè)備最多，對(duì)技術(shù)指標(biāo)的要求更為嚴(yán)格。先進(jìn)的設(shè)備，配套的技術(shù)，要想提升每一項(xiàng)指標(biāo)都好似登天。為了更好地促進(jìn)小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，公司工會(huì)積極組織，選礦廠領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)作配合。作為小指標(biāo)競(jìng)賽的主角——選礦廠磨氰工段各班組利用工余時(shí)間，在現(xiàn)場(chǎng)開展崗位技能培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)氰化浸出、檢測(cè)、電解等技術(shù)性較強(qiáng)的崗位重點(diǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容不僅有崗位技術(shù)操作規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位主要技術(shù)參數(shù)，還有實(shí)際操作中需要掌握的要領(lǐng)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，選礦廠每名職工不同層次地汲取了知識(shí)的力量，這些力量在不斷的交流和研討中逐漸凝聚、匯集，形成了強(qiáng)而有力地“拳頭”，一個(gè)個(gè)技術(shù)指標(biāo)的關(guān)卡在五指緊握的巨拳下，慢慢地土崩瓦解，逐個(gè)攻破。
時(shí)至7月份，選礦廠磨氰工段的“小指標(biāo)競(jìng)賽”活動(dòng)在廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了可喜的成果。在1200噸系列中臺(tái)效完成50.4噸/小時(shí)；比去年同期的46.6噸/小時(shí)提高了3.8噸/小時(shí)；氰化浸出率完成98.02%，比去年同期提高了2.32個(gè)百分點(diǎn)；氰化吸附率完成98.19%，比去年同期提高了5.39個(gè)百分點(diǎn)；電解車間的解析率完成了95.96%，比去年同期提高了4.71個(gè)百分點(diǎn)；電解率完成了96.69%，比去年同期提高了1.57個(gè)百分點(diǎn)。
