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公司致力于職工健康與企業(yè)發(fā)展的同步提升

企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)章制度、員工行為規(guī)范等種種企業(yè)行為中都有所表現(xiàn)。

公司是中國黃金集團(tuán)公司的下屬企業(yè)，坐落在群山環(huán)抱的夾皮溝鎮(zhèn)，該企業(yè)距最近的樺甸市有70多公里的路程，且均為難行的盤山道。

企業(yè)的環(huán)境現(xiàn)狀決定了企業(yè)文化的不同。為了使公司的廣大職工、家屬在局限的地域中，得到更好地身體鍛煉，精神思想能夠不斷得到豐富，汲取營養(yǎng)，時刻展現(xiàn)出朝氣蓬勃的風(fēng)貌。公司以近1500平方米的鑫源廣場為源點，輻射下屬二道溝礦、北溝礦、八家子礦等生產(chǎn)、輔助單位，形成了公司與坑口、大廣場與小廣場相依相附、相輔相成的廣場文化鏈條模式。

公司的廣場文化是企業(yè)文化的一部分，是企業(yè)文化的縮影。近年來，公司在廣場的環(huán)境建設(shè)中，投入了大量的人力和物力，在小小的山溝中營造出了一片環(huán)境優(yōu)雅，具有特色，且主題鮮明的文化廣場，這為其廣場文化的廣泛開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

硬件設(shè)施是廣場文化的基礎(chǔ)，可以通過人力和物力得以實現(xiàn)，但廣場文化的精神實質(zhì)在于活躍的文化活動、活躍的人文氣息。在廣場文化建設(shè)之初，公司以企業(yè)文化部為喉舌，通過企業(yè)有限電視臺、企業(yè)網(wǎng)站及懸掛標(biāo)語條幅等，宣揚全民健身，鼓勵全民健身。

為了改變職工、家屬以往的生活習(xí)慣，公司在宣傳動員后，通過企業(yè)工會舉辦了秧歌賽，以物質(zhì)獎勵促進(jìn)職工的鍛煉意識。在不斷的創(chuàng)先和發(fā)展中，公司廣場文化得到了翻天覆地的變化，從單一的廣場秧歌到廣場太極拳，再至廣場卡拉OK大家唱、廣場舞、廣場毽球、廣場廣播體操等等，已然形成形式多樣，職工、群眾廣泛參與的文化活動聚集地。

為了切實抓好職工身體與精神思想的雙健康、雙提高，夾皮溝公司在廣場文化成型的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的經(jīng)驗，通過各類會議向基層單位進(jìn)行廣泛推廣。歷經(jīng)不懈地努力，公司各基層單位的小廣場得到了不同程度建設(shè)，其廣場文化得到了大步的推進(jìn)。在三八婦女節(jié)、五一國際勞動節(jié)、五四青年節(jié)等重大節(jié)慶中，公司的各基層單位在積極參與公司總體活動的同時，積極開展自身的文化活動，借助小小的廣場，相繼進(jìn)行了青工踢毽比賽、跳繩賽、拔河賽、接力賽等多種文體活動，職工的文化生活及精神面貌得到了豐富和提升。

為了使職工能在優(yōu)美、舒適的環(huán)境中工作、娛樂，公司各基層單位格外重視環(huán)保工作，注重廠區(qū)的綠化美化工作。5月5日，公司三道岔礦用3天的時間又一次對廠區(qū)進(jìn)行了綠化美化，栽種果松及果樹600余株。三道岔礦副礦長周鐵剛對筆者說：三道岔礦的綠化美化工作是一個持續(xù)的工作，作為夾礦人，我們希望用這樣的形式，為后輩的采金人留下美好的“綠色回憶”。

夕陽斜下，鳥倦歸巢，此時的公司鑫源廣場上卻是一片熱鬧的景象，老人、青年、孩童在運動、在嬉戲、在歌唱、在舞蹈，他們的臉上都洋溢著歡樂且充實的笑容。

公司的廣場文化建設(shè)，是企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)在“以人為本，追求更好”的經(jīng)營理念中，對企業(yè)的發(fā)展需要健康的職工，職工的健康是發(fā)展企業(yè)的根源的清楚認(rèn)識，并以此為指針努力實現(xiàn)職工健康與企業(yè)發(fā)展的同步提升這一目標(biāo)。

初春的綠意描繪著山林，在多年的企業(yè)文化活動中，公司形成了強大的戰(zhàn)斗力和凝聚力，在企業(yè)全體職工的不懈努力下，公司已連續(xù)三年實現(xiàn)了利潤超億元，實現(xiàn)了多年的安全生產(chǎn)零工亡，并用自己的雙手戰(zhàn)勝了2010年的7.28特大洪災(zāi)，迎來了一個又一個豐碩的成果，而今正邁著健康、堅實的步伐，迎著盎然的春闊步走向美好的未來。