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2017年度上半年基層班子、中層管理人員考核——二道溝礦

2017/6/19 16:51:13 【字體:

被考核單位:二道溝礦

 

班子整體情況

生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況:進度目標55公斤,實際完成59.85公斤,利潤目標不虧損,實際虧損116萬元,發(fā)生一起輕傷。

班子團結(jié)、務實,工作安排井然有序,執(zhí)行能力強,管理嚴格,分工協(xié)作好。

 

馬林濤

工作作風扎實,能力強,在職工群眾中形象好,管理嚴格。

王振宇

為人實在,能起到傳幫帶的作用,關心年輕人的發(fā)展。

吳清明

謙虛,業(yè)務能力強,經(jīng)常下井。

王金順

嚴格,認真,仔細。

治理

特困

企業(yè)

建議

1、贊成減員增效,支持業(yè)務整合;

2、建議分礦技術室規(guī)劃生產(chǎn)技術部統(tǒng)一管理,業(yè)務強的上,不懂業(yè)務的下;

3、干部競聘上崗;

4、回收節(jié)支,修舊,基層后勤人員多,合并減掉更衣工。

 

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