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公司召開一把手會(huì)議
2013年1月15日，下午三點(diǎn)，公司于招待所三樓召開一把手會(huì)議。
會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、東北區(qū)域總經(jīng)理、夾皮溝公司總經(jīng)理邱玉林主持，公司副總經(jīng)理柏廣善、杜非、于重遠(yuǎn)、李衛(wèi)東、經(jīng)理助理李芳海及生產(chǎn)分礦一把手和公司機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
邱總經(jīng)理說(shuō)，召集大家開這次會(huì)議，是向大家通報(bào)一下昨天晚上8點(diǎn)發(fā)生在我們夾皮溝鎮(zhèn)老金廠的金礦事故。原因查明：井下輸電線路起火，導(dǎo)致一氧化碳、二氧化碳濃度過(guò)高引發(fā)中毒，導(dǎo)致多人死傷。邱總強(qiáng)調(diào)：在安全管理工作上，第一是要解放思想、強(qiáng)化手段，在安全上一定要集思廣益，思路放開，我的想法是安全前置，所有涉及到安全的事一定要做在最前面，涉及到我們的安全人員，最基本最主要的就是安全員、通風(fēng)工，這些人員一定要提前進(jìn)入崗位，提前作業(yè)，所有隱患排除后，經(jīng)安全確認(rèn)后其它崗位人員再進(jìn)行作業(yè)。第二、思想重視、狠抓落實(shí)，在安全上我們不怕加大投入，增加安全人員的崗位定員，安全涉及到的是生命，沒有第二次，更沒有下一次。第三是量化責(zé)任、深化責(zé)任追究制度。安全管理一定要有責(zé)任人，哪一區(qū)域出問(wèn)題，不用我們深究，是誰(shuí)的責(zé)任，誰(shuí)就自動(dòng)離職。無(wú)論是安全段長(zhǎng)還是安全員。
最后要提兩點(diǎn)要求，在報(bào)告上要形成制度無(wú)論發(fā)生什么樣的事故，一定要按程序逐級(jí)報(bào)告，不要延誤，以免事態(tài)擴(kuò)大，無(wú)法進(jìn)行救援；再一點(diǎn)就是以人為主，所有工作必須保證安全，在管理當(dāng)中要越來(lái)越完善各類預(yù)案，安全部環(huán)保部和人力資源部聯(lián)合各單位組織應(yīng)急預(yù)案演練，以加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
