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公司召開(kāi)一把手干部會(huì)議

2012/11/28 14:21:23 【字體:

                                  

                            公司召開(kāi)一把手干部會(huì)議

 

 

1123上午10點(diǎn),公司在黃金賓館三樓會(huì)議室召開(kāi)了一把手干部會(huì)議。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理邱玉林,公司黨委書(shū)記李鵬程,公司副總經(jīng)理柏廣善、于重遠(yuǎn)、李衛(wèi)東,公司總經(jīng)理助理朱寶全出席了此次會(huì)議。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理邱玉林在會(huì)上作了重要講話,他說(shuō):從目前的生產(chǎn)形勢(shì)看,公司完成全年產(chǎn)金指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的希望是非常大的,這要感謝集團(tuán)公司給予的支持和理解,感謝基層各單位一把手帶領(lǐng)廣大職工響應(yīng)公司號(hào)召,并依照公司要求和安排認(rèn)真貫徹落實(shí)的高度執(zhí)行力。各單位敢于擔(dān)當(dāng),拼搏進(jìn)取的工作精神要保持好,要在剩余的工作時(shí)間內(nèi)完成好各自的產(chǎn)金指標(biāo),有力推進(jìn)公司全年1020公斤產(chǎn)金任務(wù)的順利完成,為2013年的生產(chǎn)啟動(dòng)多做貢獻(xiàn)。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理邱玉林指出:公司掘進(jìn)手段要向機(jī)械化方面推進(jìn),這是有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,有利于職工安全,有利于工效提速的重要舉措。

在談到安全工作時(shí),公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理邱玉林說(shuō):安全工作方法一定要嚴(yán)謹(jǐn),要?jiǎng)?chuàng)新思維,不斷完善管理模式。通過(guò)倒推安全事故的方法,可以得到‘沒(méi)有安全隱患,就沒(méi)有安全事故’這一結(jié)論。從本質(zhì)來(lái)看,安全工作出現(xiàn)問(wèn)題主要來(lái)源于對(duì)往昔經(jīng)驗(yàn)的盲從和對(duì)常見(jiàn)現(xiàn)象的麻痹。安全工作要‘高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求’,但標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到何種程度?要求將怎樣落實(shí)?下一步,公司將通過(guò)修訂《管理責(zé)任制》等制度進(jìn)行明確和細(xì)化,并依據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己酥贫,解決安全工作中存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理邱玉林說(shuō):2012年,公司提出了“下基層、抓班組、強(qiáng)基礎(chǔ)、爭(zhēng)標(biāo)桿”的管理方針。如今,公司已是集團(tuán)公司一類(lèi)企業(yè)的標(biāo)桿,各單位要按照標(biāo)桿的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作,不斷提升管理素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),使管理不滑坡。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理邱玉林指出:公司要形成良好的企業(yè)文化,讓每一名員工都為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,廉政從業(yè),本色做人,學(xué)會(huì)感恩,并通過(guò)依靠企業(yè)的發(fā)展壯大成就自我,不以損害公司廣大職工利益作為實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的階梯。夾皮溝公司是集團(tuán)東北區(qū)域公司中較大的企業(yè),隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大為每一名員工都提供了良好的發(fā)展平臺(tái),機(jī)遇是平等的,是留給立足本職,業(yè)績(jī)突出的員工準(zhǔn)備的。通過(guò)提升管理、地質(zhì)等各項(xiàng)工作,公司在2013年又面臨著一次大的發(fā)展機(jī)遇,通過(guò)對(duì)于整體實(shí)力的評(píng)估,企業(yè)是有實(shí)現(xiàn)“十二五”產(chǎn)金三噸這個(gè)目標(biāo)的基礎(chǔ)和能力的,廣大員工要樹(shù)立信心,落實(shí)責(zé)任,做好每一項(xiàng)工作。干部要發(fā)揮好“動(dòng)車(chē)效應(yīng)”,認(rèn)真做好本職工作,創(chuàng)新管理,通過(guò)層層發(fā)動(dòng),使廣大職工高度認(rèn)識(shí)企業(yè)奮斗目標(biāo)的意義,凝聚力量,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展壯大積極貢獻(xiàn)。

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