2012年10月25日尾礦公司組織全員培訓考試
10月25日,金匯尾礦公司對在崗職工進行全員崗位操作技能培訓考試。
尾礦公司領導深刻領悟公司“地質找礦謀突破,管理提升促發(fā)展,科技進步保安全”的戰(zhàn)略部署,不僅要在強化領導班子的管理水平上下功夫,還要把這一理念落實到每一名員工身上。
于秀珍副經理說:“通過大討論活動,我們認為讓員工學會了學習,企業(yè)才能快速發(fā)展,我們的生產工藝不變,設備設施不變,唯一能改變的就是員工的操作技能,有了好的學習氛圍,我們的“管理提升促發(fā)展,科技進步保安全”才能在尾礦公司扎根、開花、結果。”
尾礦公司經理于清池做了考試前的講話,要求大家要考出自己的真實水平,文明考試,通過考試,真正得到提高,看到差距,我們才能迎頭趕上。
此次試卷分磨氰工操作、沖礦工操作、機修鉗工操作、壓濾工操作四類試題,而且有的試題沒有固定的標準答案,只能憑操作經驗來答題。
參加此次考試人員200多人。將評出一等獎一人、二等獎兩人、三等獎三人,并對其進行獎勵。
此次考核要求全員通過,對于不合格的員工,暫停工作,直至重新學習補考合格方可上崗。
通過舉辦這次考核,尾礦的生產管理能得到真正在管理上的提升,也會讓我們對員工感受到學習的重要性,形成互學互補的員工風氣。