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           7月20日下午3點(diǎn)，公司于六樓會(huì)議室召開中層干部會(huì)議

                   東北區(qū)域公司總經(jīng)理邱玉林在會(huì)上做重要講話

                    集團(tuán)公司人力資源部劉柏祥宣布了集團(tuán)公司的聘用決定

 

 

7月20日下午3點(diǎn)，公司于六樓會(huì)議室召開中層干部會(huì)議。中國黃金集團(tuán)人力資源部劉柏祥、東北區(qū)域公司總經(jīng)理邱玉林、公司黨委書記李鵬程、副總經(jīng)理于重遠(yuǎn)、總工程師柏廣善、總經(jīng)理助理朱寶全出席了此次會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)公司人力資源部劉柏祥宣布了集團(tuán)公司的聘用決定。聘任原排山樓金礦生產(chǎn)處處長李衛(wèi)東為夾皮溝公司副總經(jīng)理。他說：“李衛(wèi)東到夾皮溝公司任職是集團(tuán)公司干部交流的需要，是集團(tuán)公司戰(zhàn)略布局的需要。近年來，夾皮溝公司為集團(tuán)公司四年翻兩番做出了巨大貢獻(xiàn)，尤其是在人才輸出方面，承擔(dān)了很多額外的工作，不僅是單一的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，更是人才、責(zé)任的貢獻(xiàn)。此次干部交流有利于干部的成長，有利于企業(yè)相互吸收、溝通，提升企業(yè)的管理理念。干部需要到各崗位鍛煉，有利于干部成才，干部之間互相交流，鍛煉吸收管理經(jīng)驗(yàn)，有利于發(fā)揮長處，取長補(bǔ)短，豐富干部經(jīng)歷。劉柏祥希望與會(huì)人員要提高工作主動(dòng)性，要?jiǎng)?chuàng)造性的工作，大膽工作，勇?lián)��?zé)任。做一個(gè)有思想的人，干有成果的事；做一個(gè)敢創(chuàng)新的人，做上水平的事；做一個(gè)作風(fēng)硬的人，干撿難題的事；做一個(gè)講宗旨的人，干順民心的事；做一個(gè)自律的人，干樹形象的事。最后他希望中層干部盡快成長，在工作中作出業(yè)績。

東北區(qū)域總經(jīng)理邱玉林指出：“通過干部交流可以感覺到集團(tuán)公司對夾皮溝的支持與關(guān)懷，集團(tuán)公司從戰(zhàn)略高度進(jìn)行人才培養(yǎng)。排山樓公司各項(xiàng)工作排在中國黃金集團(tuán)的前列，工藝先進(jìn)，有很多經(jīng)驗(yàn)、方法值得我們學(xué)習(xí)，希望李總把排山樓好的方法經(jīng)驗(yàn)帶給夾皮溝公司，給夾皮溝公司的下一步發(fā)展帶來益處。希望全體干部支持新領(lǐng)導(dǎo)工作，多出主意，少出難題，發(fā)揚(yáng)夾皮溝愛護(hù)人、幫助人的好的文化傳統(tǒng)，也希望李總盡快了解和熟悉夾皮溝的工作情況，發(fā)揮特長，把工作做好。

在安全、環(huán)保和防汛工作方面，邱總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：各單位要抓好安全落實(shí)，定點(diǎn)定員，安全整治，規(guī)范管理。近一時(shí)期要重點(diǎn)做好防汛工作，特別是三道岔礦、本區(qū)礦、尾礦廠、選礦廠的防汛工作不容松懈，尤其是采空區(qū)。

公司副總經(jīng)理李衛(wèi)東在會(huì)上表示：“感謝集團(tuán)公司的信任，夾皮溝公司是一個(gè)具有192年開采歷史的老礦，有成形的管理經(jīng)驗(yàn)和一大批管理干部，輸送了很多優(yōu)秀人才，本人來夾皮溝是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，希望自己有什么不足，大家給予批評指正，同時(shí)他也表示，自己會(huì)把百分之百的精力投入到工作之中，在邱總的帶領(lǐng)下，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，努力帶領(lǐng)夾皮溝走向美好的明天。”