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                   5月24日，東北區(qū)域公司總經(jīng)理邱玉林來夾皮溝公司進行工作調(diào)研

 

 

5月24日，東北區(qū)域公司總經(jīng)理邱玉林來我公司進行工作調(diào)研，并對企業(yè)下一步工作作了指導。

公司黨委書記李鵬程、常務副總經(jīng)理杜非、總工程師柏廣善、副總經(jīng)理朱寶全及公司機關各部室、基層各單位一把手領導參加了此次工作調(diào)研會。

公司二道溝礦、北溝礦、八家子礦等5家生產(chǎn)分礦對本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、探礦、安全、綠化美化等工作進行了匯報。

公司選礦廠、尾礦回收廠、機修廠對有毒有害氣體防范、貴金屬管理、機械維修管理等工作作了匯報。

東北區(qū)域公司總經(jīng)理邱玉林說：從工作匯報中，我欣喜的見到了夾皮溝公司中層管理領導自身素質(zhì)的提升。夾皮溝公司2012年的生產(chǎn)、經(jīng)營指標壓力很大，企業(yè)各級領導科學指揮、真抓實干，在管理工作中取得了可喜的成績——2012年的采礦品位較比2011年明顯提高。在生產(chǎn)組織中，基層領導要結(jié)合企業(yè)目前實際，高度重視外委工程，做好外委施工隊伍的服務工作與監(jiān)督工作，跟蹤工程進度，嚴格按照合同辦事。

在談到安全管理工作時，東北區(qū)域公司總經(jīng)理邱玉林指出：安全是企業(yè)最大的經(jīng)濟效益，夾皮溝公司要不斷完善安全環(huán)境和管理手段，要著眼全局，轉(zhuǎn)變思想觀念，通過機械化、自動化設備、設施的引用，減輕職工的勞動強度，減少安全威脅。

在安全管理工作中，東北區(qū)域總經(jīng)理邱玉林強調(diào)：夾皮溝公司的采空區(qū)及可采可不采的作業(yè)地點要杜絕生產(chǎn);尾礦排放要必須達標;安全工作不能走回頭路。

對于現(xiàn)場管理及人才培養(yǎng)工作，東北區(qū)域公司總經(jīng)理邱玉林指出：夾皮溝公司要依照集團公司的要求，做好綠化美化工作，打造花園式工廠，使管理指標不掉隊。在人才的培養(yǎng)中，基層領導不能存有“守舊”意識，要善于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才�；鶎拥纳�產(chǎn)骨干及技術(shù)能手要當好師傅，把自己的工作經(jīng)驗和心得體會不藏私的傳承下去。企業(yè)上下要清楚的認識到：只有培養(yǎng)出一大批有能力的人才，才能使企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展，才能使廣大職工受益更多。實際工作中，夾皮溝公司的干部要進一步強化法律觀念和應對突發(fā)事件的能力，要出色做人、本色做事，要想干事，并能干成事。