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　　2010年5月至2012年6月底在全系統(tǒng)全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。從2010年5月至2011年6月，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動；2011年7月至2012年7月，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動。
根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，分五個步驟開展活動：
　　一、2010年5月至2010年12月，圍繞創(chuàng)建“四好”領導班子開展活動
　　二、2010年5月至2010年7月，圍繞評選爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭當“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者開展活動
　　三、2010年7月至2010年12月，主要以實現(xiàn)集團公司四年翻兩番目標評選表彰活動為載體開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
　　四、2010年7月至2011年7月，主要通過勞動模范宣講深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造良好氛圍，迎接建黨90周年
　　五、2011年7月至2012年7月，以集團公司第三屆黨建工作會為契機，深入開展評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者活動
　　為了保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動突出特色、形式新穎、落實有效，各單位要把握“五個結合”，堅持“五個突出”，創(chuàng)新“五個載體”。
　　一是把握“五個結合”，即：與學習實踐活動成果相結合，與推進學習型黨組織建設相結合，與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益相結合，與加強黃金企業(yè)文化建設相結合，與領導班子創(chuàng)“四好”、黨組織創(chuàng)“四強”、黨員創(chuàng)“四優(yōu)”、職工隊伍創(chuàng)“四個一流”等活動相結合。
　　二是堅持“五個突出”，第一突出推動科學發(fā)展，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設國際一流礦業(yè)公司戰(zhàn)略目標相融合；第二突出活動特色，創(chuàng)新活動載體，注重工作實效；第三突出制度建設，強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動保障機制；第四突出基層組織建設，打造“三大工程”；第五突出典型引路，營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
　　三是創(chuàng)新“五個載體”，爭創(chuàng)中央企業(yè)“四好”（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）領導班子創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織，爭做“四優(yōu)”（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產(chǎn)黨員活動、四年翻兩番奮斗目標實現(xiàn)評選表彰活動，優(yōu)秀黨務工作者評選活動，勞動模范先進事跡宣講活動，在全集團掀起“人人爭做、層層爭創(chuàng)、全員參與、主動爭創(chuàng)”的活動熱潮。