11月上旬，根據(jù)《吉林市總工會關(guān)于下發(fā)2010年職工生活大家查工作要點的通知》精神，公司工會開展了2010年職工生活大檢查活動。
活動的開展旨在進一步貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委九屆十次會議精神，積極協(xié)助黨委政府做好保障和改善民生工作，促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力解決好當(dāng)前職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
公司工會把此次活動的工作重點放在幫助解決7.28洪災(zāi)期間受災(zāi)的職工群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。摸清受災(zāi)職工底數(shù)，及時納入困難職工檔案；針對當(dāng)前職工群眾在生產(chǎn)生活、勞動就業(yè)、災(zāi)后重建等方面存在的為題進行專題調(diào)研，了解和掌握困難職工群眾的基本生活狀況，為做好“兩節(jié)”送溫暖工作奠定基礎(chǔ)。
活動開展以來，公司工會及時研究和部署該公司2010年職工生活大檢查工作，按照吉林市總工會要求早部署、早籌劃、早安排的精神，制定了公司2010年公司職工生活大檢查工作安排，對公司困難職工，特別是遭遇洪災(zāi)的職工，按照“三個不讓”方針，發(fā)揮公司“幫貧救助中心”的作用，力爭讓困難職工安心過年，受災(zāi)職工溫暖過冬。
歷時近一周的摸底調(diào)查，公司符合標(biāo)準(zhǔn)的患大病、身體有殘疾人員38人；低保戶籍低保邊緣戶36人；洪水受災(zāi)戶8人，上報吉林市總工會申請救助。
