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郭士才，黑龍江大慶人， 2012年至今在八家子礦生產(chǎn)區(qū)從事采掘運搬工工作。分別在八家子礦280米中段、360米中段、480米中段、520米中段、560米中段的掘進面和采場面工作過。

一、愛崗敬業(yè)，勤勞樸實

他在八家子礦工作的幾年里，以良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神忘我工作。作為一名普通的采掘工人，他完全能夠按安全規(guī)程作業(yè)，按領(lǐng)導(dǎo)要求施工，并能給上級領(lǐng)導(dǎo)提供作業(yè)面施工的合理性建議。在每個作業(yè)面的工作，都能第一時間確認施工點的安全，從不違章作業(yè)，他所工作的采掘面從沒有發(fā)生過安全事故，這一點多次得到礦領(lǐng)導(dǎo)的表揚和認可，并被提升為采掘區(qū)組長。

郭士才在區(qū)段長派班時領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)要求特別清晰，對區(qū)長傳達教育的黨務(wù)會議精神、公司方針政策、礦部制度要求，都能認真記錄、學(xué)習，并及時向下落實與其他工人一同討論分析。由于他出色的表現(xiàn)，幾年里多次先評為“先進生產(chǎn)工作者”。

二、平凡人、平凡事、不平凡的業(yè)績

作為一名派遣工，他比一部分在職職工做的更好，嚴于要求自己，轉(zhuǎn)變思想觀念，節(jié)省材料使用，為八家子礦的生產(chǎn)任務(wù)增添助力。

八家子礦采礦難度系數(shù)大，上下盤巖石穩(wěn)固性低，主要以木支護的方式進行房采，在2018年度，礦領(lǐng)導(dǎo)考慮工人勞動量大，向采礦投入一臺電耙子進行機械作業(yè)實驗，由郭士才擔任操作司機，經(jīng)過一段時間的操作，他發(fā)現(xiàn)這種設(shè)備并不符合采礦，在出礦時與墊板發(fā)生沖突，不方便支護，而且選廢工作無法進行，他向礦領(lǐng)導(dǎo)提出建議，取消電耙子，改為人工出礦，并向領(lǐng)導(dǎo)做出保證，沒有出礦設(shè)備我們也會預(yù)期完成任務(wù)，經(jīng)過現(xiàn)場的工序組織，加班加點，原電耙子日出礦60車，現(xiàn)人工日出礦60車，減少了投入，增加了人員工時利用率，提高了礦石質(zhì)量，為八家子礦下半年的生產(chǎn)任務(wù)做出了突出貢獻。

2019年，是一個不平凡的一年，任務(wù)重，安全標準高，需要多開發(fā)出礦地點，郭士才被安排到新的作業(yè)地點，他本著安全第一，保生產(chǎn)的態(tài)度，精心組織，對3個探礦穿同時進行采準作業(yè)，保證每日出礦量不低于40車，為八家子礦的產(chǎn)金任務(wù)添磚加瓦。

三、工作不忘學(xué)習，學(xué)到就要用到

郭士才最大的優(yōu)點就是愛學(xué)習，但凡是去他作業(yè)面的管理者，他都會虛心請教學(xué)習，并提出一些自己的觀點，通過長期的學(xué)習、請教、摸索、實踐，對采礦的炮孔排布提出了自己的想法，他提出，炮孔角可以在30度以上，通過縮短炮孔深度來實現(xiàn)，這樣可以精準掌握采礦落礦厚度，控制懸頂高度，以薄落薄充的方式，加快上采速度。保證安全的前提下，同時保證了礦量充足穩(wěn)定。

這些年來，郭士才用愛崗敬業(yè)、無私奉獻和甘愿吃苦的工作態(tài)度來架構(gòu)人生價值的坐標。他說，自己在礦山開采工作中能做出一些成績，離不開黨的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持，離不開對“為人民服務(wù)”這一人生目標的孜孜追求。他從一言一行、一點一滴做起，用奉獻做基石，在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績。他用一舉一動經(jīng)受了重重考驗，展現(xiàn)了勞動模范的風采。

 

                                         八家子礦

2019年1月10日