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夾皮溝公司落實(shí)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)訓(xùn)工作

2017/6/21 13:54:14 【字體:

6月5日,夾皮溝公司召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議,落實(shí)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)訓(xùn)工作。

公司黨委書(shū)記、工會(huì)主席李鵬程同志傳達(dá)集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋鑫5月21日在高管培訓(xùn)班上的講話精神。主要是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的心得體會(huì)、落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)議精神以及全面加強(qiáng)黨建工作、集團(tuán)公司當(dāng)前發(fā)展應(yīng)該注重的幾個(gè)關(guān)系等三方面

要求廣大黨員干部:一是要自覺(jué)踐行“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)提高政治站位;二是要用唯物辯證法的方法,提高解決改革發(fā)展問(wèn)題的本領(lǐng);三是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),鍛造極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng);四是要自覺(jué)踐行“關(guān)鍵少數(shù)”的自我約束,發(fā)揮帶頭作用。

就加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作強(qiáng)調(diào)要求:一是要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),切實(shí)堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”,完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,落實(shí)黨建工作進(jìn)入章程,落實(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置和厘清相互職責(zé),抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的落實(shí);二是要理解和落實(shí)黨組織討論前置程序,包括范圍內(nèi)容、決策方式、決策前準(zhǔn)備工作等方面;三是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制,包括明確黨建工作責(zé)任體制,明確履行黨建工作責(zé)任“干什么”,明確落實(shí)責(zé)任“怎么干”,明確落實(shí)黨建責(zé)任“怎么評(píng)價(jià)、誰(shuí)來(lái)評(píng)價(jià)”,明確黨建工作“干不好怎么辦”等方面;四是抓好人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化青年人才結(jié)構(gòu),加大對(duì)青年人才的培養(yǎng)和使用,進(jìn)一步規(guī)范干部隊(duì)伍管理。

就集團(tuán)公司在發(fā)展中應(yīng)該處理好的“六個(gè)辯證關(guān)系”,提醒大家一是應(yīng)注重處理好抓黨建工作與抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的關(guān)系,把黨建工作責(zé)任考評(píng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考評(píng)相結(jié)合,把黨員教育管理與企業(yè)人才培養(yǎng)相結(jié)合,把黨建主題實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合;二是要處理好國(guó)家與企業(yè)發(fā)展機(jī)遇的關(guān)系,抓住“一帶一路”倡議機(jī)遇,加快走出去步伐,抓住雄安新區(qū)和京津冀一體化建設(shè)機(jī)遇,尋找合作發(fā)展契機(jī);三是要處理好企業(yè)規(guī)范管理與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的關(guān)系,有合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的底線思維和紅線意識(shí),牢固樹(shù)立做實(shí)、做優(yōu)的經(jīng)營(yíng)理念,樹(shù)立工作主動(dòng)性和急迫性的意識(shí);四是要處理好持續(xù)發(fā)展與安全環(huán)保之間的關(guān)系,時(shí)刻敲響安全警鐘,堅(jiān)持綠色環(huán)保發(fā)展;五是要處理好處僵治困與維護(hù)穩(wěn)定的關(guān)系,充分發(fā)揮工會(huì)群團(tuán)作用,做好宣傳解釋,爭(zhēng)取職工的理解,并切實(shí)保障職工權(quán)益,讓職工真正感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在為職工辦實(shí)事、解難題;六是要處理好戰(zhàn)略制定與落實(shí)執(zhí)行的關(guān)系,要把抓落實(shí)擺上重要位置,做到落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí),要認(rèn)識(shí)到正確的戰(zhàn)略需要正確的戰(zhàn)術(shù)來(lái)落實(shí)和執(zhí)行,落實(shí)才能出成績(jī),執(zhí)行才能見(jiàn)成效,要深刻認(rèn)識(shí)到不抓落實(shí),再美好的藍(lán)圖也不過(guò)是蓬萊仙境、空中樓閣,從而切實(shí)把抓落實(shí)的過(guò)程貫穿于踐職履責(zé)的始終。

就落實(shí)好本次轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,李鵬程要求,各支部書(shū)記一是要迅速組織本單位職工進(jìn)行學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,凝聚力量;二是要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合指導(dǎo)實(shí)際工作。

公司總經(jīng)理吳枝亮要求與會(huì)人員要牢固樹(shù)立四種意識(shí),在企業(yè)轉(zhuǎn)制的困難期要勇于擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé),做好當(dāng)前的安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、減員增效等各項(xiàng)工作。

 

 

 

 

                                                           夾皮溝公司      董秀娟

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