1月9日上午8:00,公司于招待所三樓會議室召開一把手領(lǐng)導(dǎo)工作會議。公司總經(jīng)理吳枝亮、黨委書記李鵬程、副總經(jīng)理杜非、于重遠、李衛(wèi)東及機關(guān)各部室、基層各單位一把手領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
會議由公司總經(jīng)理吳枝亮主持。
會上,吳總公布了2013年產(chǎn)金完成情況,并針對2014所面臨的嚴峻形勢和艱巨的困難向全體與會人員提出了幾點要求:
一、希望全體干部要有憂患意識、緊迫感和責任感;
二、2014年要立刻轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,徹底從舊的觀念中走出來;
三、必須樹立全公司一盤棋的大局觀念,共同進退、責任共擔,做到局部完全服從整體,步調(diào)統(tǒng)一。全面開足馬力完成好2014年的各項指標。
四、夾皮溝當前所面臨的形勢十分嚴峻,但夾皮溝有美好的未來,有很大的希望和潛力,困難只是暫時的,2015年有可能有很好的起色,2014年是困難的一年,要負債前行,如何磨練2014年是廣大干部的頭等大事;
五、堅決執(zhí)行公司出臺的各項管理辦法,希望各單位要服從大局,認真執(zhí)行;
六、要盡快出臺2014年經(jīng)濟責任制,要獎罰對等,希望各單位要不折不扣的嚴格執(zhí)行;
七、堅決杜決年末走訪,嚴格控制一切非生產(chǎn)開支,真正過一個節(jié)儉、樸實的春節(jié);
八、希望大家認真抓好安全工作,安全無小事,各單位領(lǐng)在安全管理上絕不能手軟,要提高防范風險的能力和危險源的辯識能力,真正做到零容忍。
公司黨委書記李鵬程在會上強調(diào):
一、希望班子調(diào)整后大家要以新的姿態(tài)、新的面貌來迎接新一年的工作;
二、要服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo),班子要協(xié)調(diào)好,獨斷專行、則愎自用不適合當一把手領(lǐng)導(dǎo),做工作要一把手和班子成員一起商量;
三、廣大領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力放在做職工的思想工作上,要加強學習,提高能力;要深入群眾,講信譽,真心的為職工辦實事;
四、解決好主要矛盾,特別是對棚改工作的認識問題上,要細致入微,確保礦山生產(chǎn)秩序穩(wěn)定;
五、在兩節(jié)、兩會期間要認真學習八項規(guī)定,有要求的堅決不能做;
六、做好當前工作,經(jīng)濟責任制要認真落實好,要做好調(diào)薪后的職工的思想七、工作和派譴工的思想工作。
李書記又對春節(jié)期間提出四點要求,他說:
一、不購買煙花,由公司物資管理部統(tǒng)一購買鞭炮;
二、春節(jié)期間不辦團拜會、酒會,不組織扭秧歌、跳廣場舞;
三、春節(jié)期間除值班車以外,其他公車一律停止使用;
四、禁止一切公款走訪活動,單位內(nèi)部走訪也一律停止,個人也不允許走訪。