2008年初,中國黃金集團在集團內(nèi)搞管理達標(biāo)工作,其第一批達標(biāo)創(chuàng)建企業(yè)中原本沒有夾皮溝金礦,主要是考慮到它是個老礦,歷史遺留問題多,管理難度大。但夾皮溝我主動請纓,要在當(dāng)年達標(biāo)。憑著幾年來積淀的扎實管理基礎(chǔ),全體職工經(jīng)過一年努力,順利通過了考評,成為中國黃金集團第一批4家管理達標(biāo)企業(yè)之一。 如今的中國第一礦已擁有職工3397人,年產(chǎn)黃金2噸,具有可提供標(biāo)準(zhǔn)金錠資質(zhì),是上海黃金交易所首批會員單位之一。 今年初,企業(yè)被國家人力資源、社會保障部和中國黃金協(xié)會評為“全國黃金行業(yè)先進單位”,公司總經(jīng)理邱玉林被評為“全國黃金行業(yè)勞動模范”。 曾經(jīng)滄桑也幾度輝煌的歷史,留給現(xiàn)代夾皮溝礦業(yè)一班人的最寶貴遺產(chǎn)不是財富,而是一種不屈不撓、追求更好精神,“以人為本,追求更好“-----夾皮溝礦業(yè)用這樣的理念,闖出深山、闖出資源枯竭論的困惑,詮釋了新時代的企業(yè)文化。