為繼續(xù)推進(jìn)中央企業(yè)普法工作的深入開展，充分發(fā)揮法制教育在推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營管理中的重要作用，國務(wù)院國資委普法辦決定，在“五五”普法結(jié)束后，表彰一批在2006—2010年中央企業(yè)法制宣傳教育工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)評選公司被評為“2006—2010年中央企業(yè)法制宣傳教育先進(jìn)單位”。
五年來，公司在法制宣傳教育工作中組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，將法制宣傳教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期研究部署；保障機(jī)制完善。建立健全法制宣傳教育工作監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度；宣傳教育活動(dòng)豐富，監(jiān)督檢查落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度化，堅(jiān)持依法決策、依法管理、依法經(jīng)營。充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工學(xué)習(xí)法律知識的積極性，定期組織開展針對性強(qiáng)、形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)。建立健全普法監(jiān)督檢查制度，對普法落實(shí)情況組織專項(xiàng)檢查；普法成效顯著。通過普法，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和全體員工法律意識和法律素質(zhì)明顯提高。企業(yè)總法律顧問制度逐步完善，法律事務(wù)機(jī)構(gòu)健全、人員充實(shí)。
姜 旭
