3月30日下午，公司于四樓會議室召開基層分會主席會議。公司黨委書記、工會主席李鵬程、工會宣教部部長吳恩華、工會生產(chǎn)競賽部部長修金春及公司各單位的分會主席參加了會議。
會上，工會生產(chǎn)競賽部部長修金春宣布了胡彥忠榮獲吉林省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵和路志強(qiáng)榮獲了吉林省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手的光榮稱號。并對2012年勞動競賽方案進(jìn)行了詳細(xì)說明，今年設(shè)立了七個獎項，分別是安全優(yōu)勝單位、先進(jìn)班組、勞動模范、優(yōu)秀干部、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、崗位技能、小指標(biāo)競賽，同時，修部長還分別對這些獎項的考評和嘉獎標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真解讀，重點強(qiáng)調(diào)今年對派遣工也納入到公司統(tǒng)一管理工作之中，也是我們管理工作的一個創(chuàng)新。接著傳達(dá)了吉林市總工會吳立疆主席在市總第十七屆六次全委會上所做的工作報告精神，對2012年開展的豎井下掘提速賽、選礦廠小指標(biāo)競賽、化驗員崗位技能賽、水、電焊工技能比賽、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動和五一勞模的宣傳工作做了簡要說明。
工會宣教部部長吳恩華宣讀了夾工字2012第1、2號文件《關(guān)于公司工會二0一二年工作安排》和《關(guān)于分會主席任命的決定》，重點強(qiáng)調(diào)了今年工會的主要工作,緊扣一個工作切入點：即加強(qiáng)班組建設(shè)，推進(jìn)“六型”班組的創(chuàng)建；彰顯兩個中心：即幫貧扶困中心，職工權(quán)益服務(wù)中心；提高三項工作能力：即服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾；推進(jìn)七項工作，做好創(chuàng)先爭優(yōu)推薦評選工作。吳部長還對七項具體工作和夾皮溝公司2012-2014年度創(chuàng)建“六型”班組實施方案進(jìn)行詳細(xì)解釋說明。
最后，公司黨委書記、工會主席李鵬程結(jié)合修部長、吳部長所說的勞動競賽方案和創(chuàng)建六型班組做了安排，他說：分會主席進(jìn)行了重新調(diào)整，一定要思路清晰，根據(jù)全年工作安排，謀劃好全局，創(chuàng)新工作方法，起到“鼓勁”“打氣”作用。年末，分會主席也要進(jìn)行評選，各單位分會主席要與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，抓好勞動競賽評選工作，對2011年未表彰的原因做了解釋，并要求在2012年評選時，一定要優(yōu)先考慮2011年被評上的同志，對在2011年中小指標(biāo)競賽、崗位技能賽、群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動中獲獎人員在6月前予以獎勵，充分調(diào)動廣大職工積極性，創(chuàng)造性。對今年開展的各項競賽活動一定要抓好班組，也是今年工作的重點，單位要做好先進(jìn)單位、創(chuàng)新標(biāo)兵、班組和個人的評選工作。李書記針對職工互助保障工作進(jìn)行了要求，他說，今年由于把以前的三項保險合并為一起，對職工有益，各單位必須全員參加，一定要做好這方面的宣傳工作，工會要下發(fā)小冊子每人一本，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，做好職工的思想工作，此項保障是互助的，不是商業(yè)保險，吉林是全國總工會的試點省份，開展好了將在全國推廣。
