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                               “晨光計(jì)劃”啟動(dòng)儀式

           公司管理督察部副部長(zhǎng)于清池在“晨光計(jì)劃”啟動(dòng)儀式上講話

  公司企業(yè)文化部副部長(zhǎng)董秀娟為掛職鍛煉的青年骨干講解夾皮溝公司的企業(yè)文化

                               為掛職鍛煉青年骨干授課

 

為加速培養(yǎng)、鍛煉一批具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念和卓越管理能力的復(fù)合型青年后備干部，中國(guó)黃金集團(tuán)公司于2011年啟動(dòng)了青年骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃——“晨光計(jì)劃”。作為集團(tuán)公司的骨干企業(yè)和人才培養(yǎng)基地，公司義不容辭的擔(dān)負(fù)起為集團(tuán)公司培養(yǎng)人才的重任，認(rèn)真履行人才培養(yǎng)基地職責(zé)，發(fā)揮人才培養(yǎng)基地作用，合理制定掛職鍛煉骨干培養(yǎng)方案，扎實(shí)做好2012年度青年骨干崗位掛職鍛煉工作。

3月29日上午9點(diǎn)，公司在黃金賓館三樓會(huì)議室舉辦了2012年度“晨光計(jì)劃”啟動(dòng)儀式。

儀式由公司人力資源部部長(zhǎng)張鳳祥主持。張鳳祥祝愿在公司掛職鍛煉的學(xué)員們學(xué)有所成，報(bào)效中國(guó)黃金事業(yè)。

集團(tuán)公司“晨光計(jì)劃”第一期及第二期學(xué)員李彥隨、武祿川、何成林、王溫清、曹俊、郭志強(qiáng)、吳清明、黃鵬飛分別作了自我介紹。

公司管理督察部副部長(zhǎng)于清池首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)集團(tuán)公司“晨光計(jì)劃”第一期、第二期學(xué)員的到來(lái)表示熱烈歡迎，對(duì)2012年度青年骨干掛職鍛煉的如期舉辦表示衷心祝賀。

公司管理督察部副部長(zhǎng)于清池說(shuō)：青年骨干掛職鍛煉是全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”工作目標(biāo)和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要；是加快集團(tuán)公司管理隊(duì)伍建設(shè)的需要；是提升集團(tuán)公司青年綜合素質(zhì)的需要，大家要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確掛職鍛煉的必要性。青年骨干要珍惜機(jī)會(huì)，求學(xué)若渴，進(jìn)一步提高掛職鍛煉的自覺(jué)性；要學(xué)以致用，積極實(shí)踐，進(jìn)一步體現(xiàn)掛職鍛煉的實(shí)效性。

為了將此次掛職鍛煉工作切實(shí)組織好，公司管理督察部副部長(zhǎng)于清池對(duì)相關(guān)部室和基層單位提出三點(diǎn)要求：一是公司人力資源部要做好日常的組織工作，做好溝通協(xié)調(diào)，豐富掛職鍛煉形式，設(shè)計(jì)好掛職鍛煉課程，確保掛職鍛煉辦的既生動(dòng)活潑，又富有成效；二是承擔(dān)掛職鍛煉青年骨干具體培養(yǎng)任務(wù)的機(jī)關(guān)部室、基層單位要按照公司的安排做好掛職鍛煉人員的崗位、職責(zé)、任務(wù)的安排，分解工作，嚴(yán)加管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)肅紀(jì)律，要讓掛職鍛煉人員在公司能夠?qū)W到管理知識(shí)；三是掛職鍛煉的青年骨干在生產(chǎn)單位期間，基層單位要做好現(xiàn)場(chǎng)安全教育，保護(hù)好掛職鍛煉人員的安全。

在人力資源部培訓(xùn)員段海軍宣讀公司“晨光計(jì)劃”2012年度培養(yǎng)計(jì)劃及集團(tuán)公司二期青年骨干掛職鍛煉入廠培訓(xùn)計(jì)劃后，參加掛職鍛煉的青年骨干通過(guò)觀看宣傳片——《跨越》，進(jìn)一步地了解了公司的歷史及發(fā)展現(xiàn)狀。

下午1點(diǎn)，公司企業(yè)文化部副部長(zhǎng)董秀娟圍繞公司發(fā)展簡(jiǎn)史和企業(yè)文化對(duì)參加掛職鍛煉的5名青年骨干進(jìn)行了認(rèn)真地講解。在生動(dòng)、活潑的講解中，參加掛職鍛煉的青年骨干對(duì)公司各個(gè)時(shí)期的發(fā)展理念及夾礦精神傳承等企業(yè)文化的載體、表現(xiàn)有了更為深層的了解和認(rèn)知。

據(jù)悉，掛職鍛煉青年骨干在入廠前的培訓(xùn)時(shí)間將歷時(shí)四天。培訓(xùn)期間，參加掛職鍛煉的青年骨干還將接受安全教育，參觀二道溝礦、選礦廠等基層生產(chǎn)單位，進(jìn)行采礦及地質(zhì)工藝流程的交流。